员工行为准则
55世纪app
管〔2013〕20号
一、目的与适用范围
本规格行业准则了平台的职工的方式准则化，本规格主要是统一性和准则化平台的职工日常任务的工做方式和因公商务礼仪方式，增长的工做
率，做好体现出中小型企业整体形象。
本准则符合于本品牌公司职员的日常的形为。
二、企业精神与员工行为准则
2.1 企业精神：正道、凝聚、什么是创新、卓越
2.2 职员行为表现基本原则：相互配合、公私黑白分明、有话明讲、对与错谁改。
三、外表形象规范
3.1 着装
3.1.1 员工穿着及修饰应稳重大方、整洁清爽，工作时间一律着公司统一工作服。
3.1.2 服装整洁、完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。
3.1.3 公司员工驾、乘摩托车应佩带头盔，进入生产现场应佩带安全帽。
3.1.4 进入工作区域，严禁打赤脚、穿拖鞋和凉鞋；进入生产区域严禁穿高跟鞋。
3.2 仪容
3.2.1 公司员工应仪容得当，不提倡染发、烫发、蓄胡须。
3.2.2 职工应注重仪表仪容的美感，保持衣冠、头发整洁。
3.2.3 公司女性员工不能在公司公共区域化妆。
3.3 举止
3.3.1 上班期间精神饱满，集中精神监盘，不得左顾右盼、心不在焉，严禁精神不振。
3.3.2 坐姿良好，不翘二郎腿，与他人谈话时两腿不得翘叠和晃动。
3.3.3 行走时保持步伐轻盈，站时不叉腰、抱肩，不依靠它物。
3.3.4 进入他人办公室应先敲门，得到允许后方可进入，纪律考核检查时除外。
3.3.5 公司内严禁吸烟，不得带酒意上班。
3.4 谈吐
3.4.1 公司提倡讲普通话，交谈中应使用文明用语、敬语。
3.4.2 对来访客人应礼貌、热情，同时注意个人言行举止，不得影响公司形象。
3.4.3 与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司形象，不涉及同行机密。
3.4.4 工作中注意团队精神，同事间友好互助、团结协作，不得互相倾轧、推卸责任。
3.4.5 员工之间不互相询问和讨论薪酬、奖励、福利及其他属于个人隐私的事情。
3.4.6 工作中要严守职业道德，一切从公司大局出发，不得营私舞弊、破坏公司利益不得泄露或传递公司任何保密资料。
四、日常活动行为规范
4.1 电话
4.1.1 接电话，要先说：“您好，泰州55世纪app
××部”。语气要温和，一律用文明用语。
4.1.2 仔细、耐心倾听对方讲话，准确记录、及时转告电话内容，并敦促同事回电。
4.1.3 与工作无关电话应简短扼要，私人性质活动不得使用公司外线电话。
4.1.4 在开会等场合应关闭手机或开至振动，接电话应离开会场。
4.2 工作
4.2.1 公司员工应明确自己的职责，端正态度，恪尽职守，提高工作效率和质量。
4.2.2 工作中应服从管理，遵章守纪，制度面前人人平等，认真执行公司的制度。
4.2.3 工作中应科学合理进行安排，分清轻重缓急，做到“当日事当日毕”，因故不能完成，要及时向上级汇报。
4.2.4 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不代打卡，工作时间不做与工作无关的事情（如：上网、玩游戏、闲聊、干私活等）。
4.2.5 因公、私外出，应办理出门证，请假应办理请假手续。
4.2.6 事业中应培养出职业分析操守，公私钱、物一清二楚，时请公为私用。
4.2.7 运作中应勤学好问难学，尽力精益求精保险业务业务知识和操作流程业务能力，提生心理业务能力素质和终合业务能力。
4.2.8 提早加入贴心的售后服务会仪，不宜无缘无故错过。积极地加入厂家举行的的贴心的售后服务活动组织。
4.3 乘坐：
4.3.1 按司统一性法规准时的在同一个地区按次序上下左右班車，应礼仪与人为善。
4.3.2 租赁交通车时应当挟带易燃物易爆等危机品，应当乱扔废渣危险物品，应当与货运司机沟通，应当打牌、嬉戏玩耍、大嗓门喧嚷。
4.3.3 55世纪app
对专用交通运输机器的，进入到到总部后，应按总部明文规定协调临时停车工整。严防所有一切非生育出行用车辆进入到到生育地方。
4.4 供餐：
4.4.1 定期日常生活并取号取日常生活具和肉食品。
4.4.2 可节约进餐，只能的浪费。
4.4.3 吃饭时要留意做到地面上和餐台的卫生管理，吃饭结尾要留意将餐盘置于同一地方。
4.5 职场室：
4.5.1 桌面上和墙上不允许做什么标记图片，不允许复制或悬挂系统什么化学品，衣裤不允许挂诸位靠背上。
4.5.2 台式电脑台面只可不可以摆放在办公电话、台式电脑设施、笔筒、水杯子等商品；待补救文书名称名称和已补救文书名称名称不会散放于台式电脑台面，要实时放置在文书名称名称架
内，各个卓面用品店要安放秩序，平整形象美观。
4.5.3 长时期离开了工作室，桌子不应有英文书籍、稿纸和信息等。
4.5.4 必要zip文件、相关资料要立即寄存，主要脱密本职工作。
4.5.5 一天开门要直接启用光照、空调系统、饮用机等电器开关的电源模块，启用水、汽源，关锁好断桥门窗。
4.6 生产销售直播：
4.6.1 需要维护检修间、集控室、车间及公用设施办公环境颁布定置控制，之上办公环境的的设备、器材、文件名称、材质 、文件名称、用具、餐椅……应指定点放
置，不准私自改进放到位置上。
4.6.2 种植現场屋内应整齐、整洁，随便要保持场合的文明行为、卫生学。
4.6.3 维修保养结束之后应工完料尽，并完毕展开维修保养范围的卫生监督事业，做到制作实地的简单整洁。
4.6.4 仪器和露天场所安全部分应不定期实施安全保洁服务办公。
4.7 车间校园文明：
4.7.1 爱护公物，维护环境卫生；
4.7.2 维护绿化植被，保持宜人环境；
4.7.3 及时做好各自卫生区域及工作场所的卫生工作，保持现场文明；
五、检查与考核
5.1 这对违背本制度的重要性的普通员工，单位将完成考核制度，大概法规如下图所示：
5.1.1 精彩片段严重指定精彩片段重度、未造很多危害的，索取第三产业惩罚5元；
5.1.2 违规规程可能会导致公司的内一定的规模欠佳危害的，享有国家经济举报10零元；
5.1.3 违返法律规定导致工司印象、片段经微的，予以经济社会处理方法20元；
5.1.4 违法法律规定且特别严重的影响新公司外形、思想相对恶劣的，进行结束劳动就业协议；
5.2 本监督机制由平台遵守纪律查组长担负查判断。
泰州55世纪app
环保型热电是有限的大公司
二○一几年十一月党的十九日
|
您现在的位置：
